sauverShareEmploi par e-mail Back to Search Description du poste Summary Offre(s) similaire(s)Devenir un expert du recrutement de dirigeants et d’experts de haut niveauGrand Groupe internationalÀ propos de notre clientPage Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing : Autant de marques qui font la renommée de PageGroup. Rejoignez Page Exécutive, notre marque dédiée au recrutement de dirigeants et d’experts de haut niveau et travaillez pour l'un des plus grands acteurs du recrutement.Nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de choisir leur évolution de carrière. À l’avenir, vous souhaitez manager une équipe et battre avec elle des records chaque trimestre ? Vous êtes attiré par une carrière à l'international ? Vous souhaitez développer votre activité et devenir un expert incontournable dans votre secteur ?Quelles que soient vos ambitions, PageGroup vous permet d'y parvenir. Nous vous ouvrons les portes de l'une des meilleures formations professionnelles du marché, qui vous accompagnera tout au long de votre carrière et vous permettra de développer vos compétences.*Notre mission : Changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients comme candidats, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.Chez PageGroup, nous sommes convaincus que chacun est capable d'accomplir de grandes choses.C'est en écoutant vos aspirations et vos motivations que nous identifions pour vous les opportunités les plus en phase avec vos valeurs.C'est pour nous la garantie de voir chacun réaliser tout son potentiel et aller plus loin.#ChangingLivesDescription du posteEn tant que Talent Recruiter au sein de Page Executive, vos missions sont :- La réalisation des briefs de poste pour découvrir les besoins précis des clients, tant sur les aspects RH que métiers,- La définition des territoires de chasse et ciblage des entreprises,- La rédaction et la publication des offres,- Le tri de CV, le sourcing et la recherche de candidats à partir de notre base de données, des CVthèques (jobboards) et des réseaux sociaux,- L'approche directe des candidats notamment avec la préqualification téléphonique,- La participation à des entretiens,- La retranscription des entretiens et l'envoi de dossiers aux clients,- Le suivi des candidatures, la mise à jour des tableaux de reporting et des systèmes d'information internes et de nos clients,- Le suivi de la qualité de service.Profil recherchéVous êtes en cours de formation supérieure (Bac +4 minimum) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement.Vous êtes curieux, volontaire, autonome et positif.Ce poste est une opportunité pour construire votre carrière, en vous permettant notamment de développer vos compétences commerciales, de négociation et de développer votre réseau en rencontrant des cadres dirigeants au sein d’une équipe d’experts de chasse de tête et de management de transition à Lyon.Conditions et AvantagesIndemnités financières – Titre restaurant – Participation à 50% des frais de transports.ContactRobin DumasIndiquer la référence de l'offre4387406-1662369076Résumé du posteType de contrat:StageDurée du contrat:Octobre 2022Durée de contrat6 moisSecteurRessources HumainesEmplacementLyonRéférence de l´offre4387406-1662369076
