sauverShareEmploi par e-mail Back to Search Description du poste Summary Offre(s) similaire(s)Vous serez impliqué sur des missions variées dans un contexte internationalCe stage vous apportera une vision stratégique du domaine des ressources humainesÀ propos de notre clientLe client réunit des entreprises d'exception. Chacune d'entre elles crée des produits porteurs d’un savoir-faire maîtrisé, d’un héritage préservé et d’un ancrage dans la modernité. C’est à travers eux qu’elles sont les ambassadeurs d’un art de vivre raffiné.Description du posteVous serez impliqué sur des missions variées dans un contexte international et en étroite collaboration avec les équipes ressources humaines de nos maisons, vous interviendrez sur les sujets suivants :Rémunération et avantages sociaux :- Suivi mensuel des effectifs et budgets de masse salariale,- Participation à la revue annuelle des rémunérations et bonus,- Consolidation de données (budget, plan stratégique, etc.) et analyses,- Réalisation de benchmarks de rémunération et proposition de packages salariaux,- Études de rémunérations spécifiques par métiers ou zones géographiques,- Analyses et études d’indicateurs RH en fonction des sujets d’actualité.Administration du personnel :- Soutien sur différentes problématiques RH,- Rédaction des contrats de travail,- Préparation des éléments de paie,- Apports du stage.Ce stage vous apportera une vision stratégique du domaine des ressources humaines au sein d’un Groupe international. Il vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans le domaine de la rémunération, mais aussi d’exercer des missions opérationnelles.Vous bénéficierez d’un suivi régulier tout au long de votre stage afin de vous faire monter en compétences et vous aider dans la construction de votre projet professionnel.Profil recherchéVous êtes étudiant en année de césure d’école de commerce (ou équivalent) minimum.Vous manifestez un intérêt confirmé pour la fonction RH (au moins une première expérience serait appréciée).Vous avez le goût des chiffres et saurez être force de proposition.Vous avez un excellent niveau en anglais (écrit/oral), ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel).Enfin, si vous êtes dynamique, rigoureux, curieux et avez un bon sens de l’écoute, alors ce stage est fait pour vous.Conditions et AvantagesMerci de joindre à votre candidature un CV actualisé et une lettre de motivation.Dates du stage : Juillet 2022 (6 mois – Temps plein).ContactLauria EL GOUYIndiquer la référence de l'offre4417856-1648215292Résumé du posteType de contrat:StageDurée du contrat:Juillet 2022Durée de contrat6 moisSecteurRessources HumainesEmplacementParisRéférence de l´offre4417856-1648215292
