Stage – Assistant(e) Ressources Humaines Branche Montres H/F

Stage Paris 6 mois
  • LVMH est un univers unique dédié au développement de nos maisons
  • Rejoindre LVMH, c’est intégrer une académie de talents

À propos de notre client

LVMH réunit des maisons d'exception. Chacune d'entre elles crée des produits porteurs d’un savoir-faire maîtrisé, d’un héritage préservé et d’un ancrage dans la modernité. C’est à travers eux qu’elles sont les ambassadeurs d’un art de vivre raffiné.

Description du poste

L’équipe ressources humaines Division Montres et Joaillerie est le point de contact des DRH et des équipes RH des Maisons Bulgari, Chaumet, Fred, Hublot, Tag Heuer et Zenith, coordonnant auprès d’elles le déploiement des projets et process RH Corporate LVMH et représentant leurs enjeux maisons auprès du Groupe.
Missions :
Au sein de l’équipe RH Division Montres et Joaillerie et auprès de la Directrice Développement des Talents, vous contribuez à la structuration et la mise en forme des informations RH disponibles au sein de la division pour développer la connaissance des talents de la division et fonder les analyses et plans d’action RH.
Missions principales :
- Recenser, classer, mettre en forme et identifier les process de mise à jour des données RH disponibles en lien avec le Département SIRH : De l’activité recrutement – sourcing ; de l’activité mobilité interne ; de certaines populations-cibles (Directeurs de Boutiques, nouvellement diplômés),
- Mettre en forme et consolider les données transmises par les maisons dans le cadre du process d’analyse et de projection des talents et des organisations : État des lieux et analyse des talents (géographie, fonctions, Maisons) et des plans de successions ; suivi et analyse des KPIs Groupe ; mise en forme des données et des messages de synthèse,
- Étudier et proposer la mise en place d’une solution de gestion des candidatures : Étude des différentes solutions techniques existantes ; recommandation de mise en place et plan d’action ; proposition de catégories optimales de la base de données (régions/métiers) ; optimisation des liens aux outils existants (LinkedIn),
- Participer à tout autre projet du département (ex : Organisation d’événements montres et joaillerie, analyse de l’expérience candidats, analyse des données internes).
À travers une contribution concrète porteuse de valeur ajoutée pour l’équipe, vous découvrirez les enjeux et activités ressources humaines d’un secteur d’excellence dans un contexte international.

Profil recherché

Master 1 minimum en formation RH ou analyse de données.
Rigueur, sérieux, intérêt pour les enjeux RH, mindset international.
Appétence pour la data et les systèmes.
Anglais courant.

Conditions et Avantages

Modalités de candidature : Joindre un CV actualisé et une lettre de motivation.
L'offre de stage est à pourvoir dès juillet 2022, pour une durée de 6 mois et est basé à Paris 8ème.
LVMH recrute et reconnaît tous les talents.

Contact
Lauria EL GOUY
Indiquer la référence de l'offre
4417856-1649928571

Résumé du poste

Type de contrat:
Stage
Durée du contrat:
Juillet 2022
Durée de contrat
6 mois
Secteur
Ressources Humaines
Emplacement
Paris
Référence de l´offre
4417856-1649928571