sauverShareEmploi par e-mail Back to Search Description du poste Summary Offre(s) similaire(s)Société engagée avec des valeurs fortesUn poste à responsabilités où l'on peut laisser parler sa créativitéÀ propos de notre clientPageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.*Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing : Autant de marques qui font la renommée de PageGroup. Rejoignez l'une de nos équipes et travaillez pour l'un des plus grands acteurs du recrutement.*Notre mission : Changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients comme candidats, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.Chez PageGroup, nous sommes convaincus que chacun est capable d'accomplir de grandes choses.C'est en écoutant vos aspirations et vos motivations que nous identifions pour vous les opportunités les plus en phase avec vos valeurs.C'est pour nous la garantie de voir chacun réaliser tout son potentiel et aller plus loin.#ChangingLivesDescription du posteEn relation étroite avec la Responsable du Programme, le Service Communication et les Consultants Ambassadeurs de notre Groupe, vos missions seront les suivantes :- Maintenir et développer une relation pérenne avec nos écoles partenaires,- Identifier les écoles potentielles et contacts associés et engager les relations,- Se renseigner sur les évènements clés organisés par les écoles (forums, job dating, webinar, etc.),- Accompagner les Ambassadeurs dans leurs missions et assurer la bonne coordination du programme,- Tenir des tableaux de suivi des actions menées par les Ambassadeurs sur Excel et différents outils,- Analyser les KPI et trouver des solutions adaptées en fonction des résultats,- Participer ponctuellement à des événements pour y représenter le Groupe, rencontrer des étudiants et réceptionner les candidatures.Aussi, après une période de formation aux différentes techniques, d’identification et de recrutement, vous assistez ponctuellement les Managers de divisions dans leur recherche de stagiaires et d’alternants. Pour y parvenir, vos tâches seront les suivantes :- Analyser les besoins internes,- Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures via notre base de données, les différents Jobboards, etc.- Sélectionner et qualifier les candidats,- Dispatcher et présenter les candidatures aux bons interlocuteurs en fonction des besoins internes,- Gérer et suivre les candidatures tout au long du process de recrutement.Profil recherchéÉtudiant en écoles de commerce/ingénieurs, de communication/marketing, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées.Vous faites preuve d’une excellente organisation, vous êtes pro-actif, force de proposition et dynamique. Enfin, votre relationnel sera un atout pour réussir à ce poste.Rejoignez PageGroup en alternance et donnez-vous l'opportunité d’enrichir votre expérience professionnelle.Conditions et AvantagesTickets restaurants, 50% frais de transports, salle de sport, mutuelle, incentive, formation de qualitéhttps://www.instagram.com/accounts/login/?next=/pagegroupfr/ContactPageGroup PGIndiquer la référence de l'offre4387406-1651571614Résumé du posteType de contrat:Contrat d’ApprentissageDurée du contrat:Septembre 2022Durée de contrat12 moisSecteurRessources HumainesEmplacementNeuilly-sur-SeineRéférence de l´offre4387406-1651571614