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Page Outsourcing, spécialisé en RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement

À propos de notre client

Page Outsourcing, marque de PageGroup, propose des solutions clé en main d’externalisation de recrutements volumiques et d’accompagnement personnalisé des départements RH. Spécialistes du RPO (Recruitment Process Outsourcing), les équipes dédiées s'appuient sur le savoir-faire et l'expertise du Groupe pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises en matière de sélection et d’évaluation des candidats, leur apporter une plus grande flexibilité et une meilleure maîtrise de leurs dépenses de recrutement.

Description du poste

Grâce à une période de formation sur nos outils et méthodes, vous prenez en charge les missions de recrutement qui vous sont confiées. Vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement selon le projet sur lequel vous intervenez : De la définition des besoins des clients jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise, en intégrant les phases de sourcing. Vous intervenez sur des profils diversifiés au sein d'une équipe dynamique, professionnelle et conviviale.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure commerciale ou RH, vous disposez d'au moins une première expérience en recrutement. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de recrutement. Force de propositions, vous attestez de qualités d'organisation et d'autonomie. Vous avez le sens du contact. Vous aimez évoluer dans un environnement challengeant sous objectifs. Votre adaptabilité, votre réactivité, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront aussi des atouts indéniables à ce poste.